Over
Een bewezen succesvolle wervingspartner
Als het gaat om het invullen van openstaande vacatures, kan dit voor veel bedrijven een uitdaging zijn. Vakspecialisten reageren nauwelijks actief op vacatures. Om de latent werkzoekende markt te benaderen is er een intensieve en directe manier van marktbewerking vereist. JD Recruitment weet precies hoe zij in contact kunnen komen met de gewenste doelgroep.
Eigenaar Jovan van Dijk heeft met zijn frisse blik op de markt en unieke manier van marktbenadering laten zien dat hij altijd in staat is om de beste kandidaten te vinden. Door zijn jarenlange ervaring in verschillende markten is geen enkel probleem onbekend voor JD Recruitment. Met een specialisatie voor het vinden van specialistische extreem schaarse doelgroepen, zal JD Recruitment niet teleurstellen in zijn levering van kandidaten.
Focussen op oplossingen in plaats van problemen
Er zijn talloze redenen waarom een vacature niet ingevuld is, maar JD Recruitment richt zich op de oplossingen en mogelijkheden. Door deze positieve en persoonlijke benadering wordt de kans op succes aanzienlijk vergroot. Wij gaan op een persoonlijke en laagdrempelige manier met de kandidaat in gesprek om hen te enthousiasmeren voor uw organisatie. Indien een kandidaat zich niet al in ons netwerk bevind, beschikken wij over moderne en innovatieve manieren om in korte tijd met de doelgroep in contact te komen.
Groot netwerk aan contacten en kandidaten
JD Recruitment beschikt over een groot netwerk aan vakspecialisten in verschillende regio’s. Vaak heeft de kandidaat al eerder contact gehad met ons, waardoor de kans groot is dat jouw droom kandidaat al binnen bereik van JD Recruitment is. Het grote netwerk van JD Recruitment bestaat niet alleen uit kandidaten, maar ook uit recruiters en organisaties waarmee wij kunnen samenwerken om een vacature in te vullen.
Persoonlijk en betrokken
JD Recruitment is een wervingspartner die zich kenmerkt door persoonlijke aandacht en betrokkenheid bij het proces. Onze vacature-intake is hoogstpersoonlijk en ingezoomd op de details. Het vinden van de juiste kandidaat is voor JD Recruitment meer dan alleen het invullen van een vacature. Het gaat erom de juiste match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de kennis en ervaring van de kandidaat, maar ook naar de persoonlijke eigenschappen en ambities. Door deze persoonlijke benadering kan JD Recruitment de beste kandidaten vinden die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij de bedrijfscultuur en waarden. JD Recruitment streeft altijd naar een duurzame match tussen werkzoekende en werkgever. Wij schieten met scherp en niet met hagel.
De ideale wervingspartner
Door de frisse blik van eigenaar Jovan van Dijk, de focus op oplossingen en mogelijkheden, het grote netwerk aan contacten en kandidaten en de persoonlijke benadering, is JD Recruitment de ideale partner voor het invullen van openstaande vacatures.
Recruitment heeft geen one-size-fits-all solution en zo benaderen wij de markt ook niet. Wij bieden diverse recruitmentoplossingen, passend bij de behoefte van de klant. Wij zijn hierin altijd eerlijk in wat wij wel en niet kunnen realiseren. Zo houden we de verwachtingen helder en kunnen wij ons focussen op waar wij goed in zijn. Wij zijn gespecialiseerd in de volgende markten:
• HR: HR-adviseurs, HR-Business Partners, HR-Managers, Business Partners, etc.
• Rec2Rec: Recruitment consultants, Recruiters, Principal Consultants, etc.
• Zorg: GHZ, GGZ, VVT, Jeugdzorg, etc.
• Sales: Accountmanager, Key Accountmanager, Business Developer, Commercieel Medewerker, etc.
Gratis consultgesprek
Weten of wij de passende oplossing hebben voor jullie organisatie? Doormiddel van een gratis consultgesprek kunnen wij er samen achter komen of wij wat voor elkaar kunnen betekenen.