Interim Recruitment
Behoefte aan een tijdelijke recruiter in huis? Dan is interim recruitment wellicht de oplossing.
Wat is interim recruitment?
Een interim recruiter is een recruiter die op flexibele basis wordt ingehuurd voor een bepaalde tijd. Er wordt van tevoren een bepaald aantal uren afgesproken voor een bepaald termijn en gedurende deze periode zal de recruiter op locatie aan de slag gaan.
Wanneer is interim recruitment de oplossing?
Interim recruitment wordt aanbevolen aan organisaties met een werving of selectieprobleem wat verder gaat dan slechts het aantrekken van een kandidaat. Doordat de recruiter echt in huis komt voor een bepaalde tijd, kan de recruiter uitgebreid de processen en strategieën analyseren en verbeteren. Zo kunnen alle stakeholders binnen de organisatie betrokken worden, leert de recruiter het bedrijf kennen, zodat er een échte verandering binnen de organisatie kan komen.
Dit laat een interim recruiter bijvoorbeeld achter bij afloop van de opdracht:
Dit laat een interim recruiter bijvoorbeeld achter bij afloop van de opdracht:
- Een duidelijke en succesvolle recruitmentstrategie
- Een werkbaar en passende selectieprocedure
- Vlekkeloze Candidate Journey voor de kandidaat
- Wervende en heldere vacatureformats
- Campagnes die de gewenste kandidaten opleveren
- Gevulde vacatures. Daar gaat het immers om
Verloopt recruitment naar wens maar toch behoefte aan tijdelijke ondersteuning? Ook dan kan interim recruitment een uitkomst bieden. Denk daarbij aan tijdelijke inzet voor zwangerschapsverlof, uitvallen werknemer, of andere redenen.
Werkwijze Interim recruitment
Bij het aangaan van een interim opdracht wordt er eerst vrijblijvend besproken wat beide partijen van elkaar verwachten. Vervolgens wordt er op basis van de zwaarte en inspanning van de opdracht, een tariefstelling en duur van de samenwerking overeengekomen.
Gratis consultgesprek
Weten of interim recruitment de passende oplossing is voor jullie organisatie? Doormiddel van een gratis consultgesprek kunnen wij er samen achter komen of dit de oplossing is voor jullie organisatie.